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职位基本信息
- 招聘人数:1人 所属行业:建筑业/房地产-房地
- 所属部门: 企业性质:私营企业
- 汇报对象: 企业规模:500-999人
- 下属人数:0
岗位职责
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1、领导团队在所负责分支机构拓展业务,提高公司所在城市的市场占有率,完成公司经营目标;2、对分公司各部门的业务流程、人员安排做出合理化管理,控制成本提高效率;3、负责分公司人才队伍培养及管理梯队建设,提高公司和团队的管理水平;4、深入了解本行业动态,把握最新行业信息,为公司提供业务发展支持依据。
任职资格
1、 28-45周岁,房地产、市场营销类等相关专业,本科以上学历(有丰富相关工作经验者可适当放宽);2、至少5年以上房地产行业的销售、业务开拓全面管理工作经验;丰富的行业专业知识及相关法律法规;3、具有良好的语言表达能力及沟通协调判断与决策能力;能适应较强的工作压力;4、熟练掌握房地产行业管理各环节具体工作流程,有出色的策略制定和指导能力;5、在当地城市有一定的房地产开发商资源优先。最好有济南资源的。
岗位要求
- 性别要求:不限 最低学历:本科
- 语言要求:不限 专业要求:
- 年龄要求: 28-45岁 工作年限:5或以上
薪酬福利
- 职位年薪: 80-100万 薪资构成:基本工资+月度奖金+年度的奖金
聘用流程
- 简历审核:百大英才网 预估天数:2个工作日
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