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职位基本信息
- 招聘人数：1人 所属行业：建筑业/房地产-房地
- 所属部门： 企业性质：私营企业
- 汇报对象： 企业规模：500-999人
- 下属人数：0
岗位职责
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1、领导团队在所负责分支机构拓展业务，提高公司所在城市的市场占有率，完成公司经营目标；2、对分公司各部门的业务流程、人员安排做出合理化管理，控制成本提高效率；3、负责分公司人才队伍培养及管理梯队建设，提高公司和团队的管理水平；4、深入了解本行业动态，把握最新行业信息，为公司提供业务发展支持依据。
任职资格
1、 28-45周岁，房地产、市场营销类等相关专业，本科以上学历（有丰富相关工作经验者可适当放宽）；2、至少5年以上房地产行业的销售、业务开拓全面管理工作经验；丰富的行业专业知识及相关法律法规；3、具有良好的语言表达能力及沟通协调判断与决策能力；能适应较强的工作压力；4、熟练掌握房地产行业管理各环节具体工作流程，有出色的策略制定和指导能力；5、在当地城市有一定的房地产开发商资源优先。最好有济南资源的。
岗位要求
- 性别要求：不限 最低学历：本科
- 语言要求：不限 专业要求：
- 年龄要求： 28-45岁 工作年限：5或以上
薪酬福利
- 职位年薪： 80-100万 薪资构成：基本工资+月度奖金+年度的奖金
聘用流程
- 简历审核：百大英才网 预估天数：2个工作日
职位在线咨询
声明
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